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우리회사 협력업체의 'Single PPM 품질혁신 성과사례 발표대회'가 지난 2004년 3월 17일(수) 우리회사 기술연구소 대강의실에서 개최되었다. 이번 발표대회는 신규 인증업체 11개사를 비롯하여 총 38개 협력업체의 임직원 100여명이 참석 한 가운데 자사의 품질개선 활동성과 사례를 중심으로 열띤 발표경쟁의 시간을 가졌다.

우리회사의 대졸 신입사원 입문교육이 지난 2004년 3월 10일(수)부터 2박3일간 실시되었다. 12명의 비교적 적은 인원을 대상으로 교육이 실시되었지만 신입사원 모두가 힘찬 패기와 자신감으로 교육에 임하여 전원이 신입사원 입문교육 과정을 수료했다.

우리회사 신입 기술사원 입문교육이 지난 2004년 2월 19일(목)부터 2박3일간 실시되었다. 38명의 신입사원들은 회사의 주요 정책에 대한 기본지식 습득과 조직인으로서의 소양교육, 그리고 극기훈련 등 다양한 신입사원 교육 프로그램을 통해 한층 성숙한 대우정밀인으로 거듭나는 계기가 될 것으로 보인다.

지난 2004년 2월 12일(목) GM대우차의 Mr. David Dowdall 부사장이 우리회사를 방문했다. 이번 방문은 신차종의 부품개발 현황을 비롯하여 품질 및 구매부문의 문제점과 대응방안에 대해 논의하고 향후 양사의 협력관계 모색을 위하여 이루어 졌으며, 특히 우리회사 품질수준과 종합적인 개선대책에 대해서도 심도 있게 토의했다.

2004년도 일반사원 정기인사고과 설명회가 지난 2004년 1월 19일(수) 본관 상황실에서 개최되었다. 인력관리팀 주관으로 실시된 이번 정기인사고과 설명회에는 각 사업부 팀장 이상의 고과자를 대상으로 고과지침 및 고과일정 등을 설명했으며, 향후 인사위원회의 심의와 사장님의 재가를 거쳐 2월 중으로 최종 확정될 예정이다.